各系、部、室、所：
根據學校中礦大人字〔2016〕11號文件《關於開展2016年教職工年度考核工作的通知》的要求，經院黨政聯席會議研究，決定啟動qy球友会2016年教職工年度考核的工作。現將有關事項通知如下：
一、考核工作時間安排
（一）2016年12月28日部署考核工作；
（二）2016月12月28日-2016年12月30日qy球友会教職工下載並填寫《教職工年度考核表》，交至所在各系部所室。
（三）2017年1月3日經qy球友会教學部門和科研部門審核後，將“2016年教師工作業績（教學、科研👨🏽🦳、成果）匯總表”在qy球友会範圍內公示。
（四）2016年12月31日-2017年1月3日各系部所室負責人負責組織本單位教職工年度考核上報及民主測評工作，同時上報qy球友会推薦評優人員名單。
（五）2017年1月4日qy球友会考核領導小組根據各部門推薦意見🧏♀️，參照各部門推薦權重，根據學校文件，確定考核等次。
（六）2017年1月5日黨政聯席會確認最終考核等次及業績津貼發放金額🚴♂️，對優秀等次的人員名單在qy球友会範圍內公示👩🏼🔬。
（七）對基本合格和不合格等次的以書面形式通知被考核人🪰。教職工對考核等次如有異議，在公示期間或接到通知之日起十日內向單位提出書面復核申請🥪，單位盡快給出復核意見並將結果通知本人。
（八）2017年1月6日考核情況報告、教職工考核表⛹🏼♀️、年度考核結果匯總表、教師工作業績匯總表、業績津貼發放表（一式三份）報送至學校。
（一）評優指標分配按學校文件精神按教工比例下撥到我院各部門（公體部👨🏿💼、qy球友会体育系、運動訓練中心、辦公室、學工辦、場館中心）♠️⚰️。
（二）教練員、輔導員按教師系列推薦，管理🤰🏽、教輔按其他系列推薦。
（三）按學校通知考核優秀人員所占教職工比例，我院有8個優秀指標（其中：7個教師，1個其他）🧚🏼，按照六個單位分別推薦。
（四）公體部和qy球友会体育系推薦本部門考核優秀的教師不超過4人，其它部門推薦本部門考核優秀的教職工不超過1人👳🏿♀️🪔，且不能集中推薦在一個部門或單位（推薦公共qy球友会体育部👨🏫、qy球友会体育系各至少2人），各單位共推薦8人。
特此通知。
qy球友会体育
2016年12月29日